Les entretiens d’embauche sont bien souvent un passage obligé pour s’insérer dans le monde du travail. On décroche en général ce type d’entretien lorsque le CV a fait bonne impression : c’est donc une première victoire dont il faut vous réjouir ! Ensuite, il ne faut pas angoisser plus que de raison. Bien sûr, il s’agit d’un moment important et il est primordial de faire bonne impression face au recruteur, mais quelques astuces ainsi qu’une anticipation des questions types qui pourraient tomber vous permettront d’être beaucoup plus serein. Alors, vous vous demandez comment réussir un entretien d’embauche ? Nous vous en parlons dans ce nouvel article.
Comment réussir un entretien d’embauche ? Les choses à savoir
La préparation en amont, une étape clé !
Comme nous vous le disions en préambule, le fait de décrocher un entretien d’embauche est extrêmement positif. Cela veut dire que votre CV a fait bonne impression et que l’entreprise est intéressée par votre profil. Néanmoins, cela ne veut pas dire que la partie est gagnée ! De fait, d’autres candidats sont certainement eux aussi en lice et l’entretien d’embauche aura pour but de vous départager. Il est donc nécessaire de vous préparer convenablement afin d’anticiper les questions qui pourraient vous être posées et les arguments que vous pourrez faire valoir. Mais alors, à quoi faut-il penser ? Comment se distinguer ?
Quel type d’entretien allez-vous passer ?
Grâce à la technologie, il existe aujourd’hui différents types d’entretien d’embauche. Vous vous préparerez différemment selon la nature de celui-ci. Ainsi, s’il s’agit d’un entretien téléphonique, il vous faudra être certain d’avoir une bonne connexion et d’être dans un endroit calme. En effet, le réseau qui saute ou votre colocataire qui se met à jouer de la guitare, et c’est la panique à bord ! Vous pouvez disposer des notes devant vous si cela vous rassure. Pour ce qui est de l’installation, certains préfèrent être bien installés à une table ou bien faire les cent pas pour être plus serein… À vous de voir. Pensez à disposer un petit verre d’eau non loin de vous pour vous éclaircir la voix au besoin.
Dans le même genre, il existe des entretiens en visio, qui vous permettent là encore de faire votre entrevue depuis chez vous. Là encore, une bonne connexion et un endroit calme sont indispensables. Pensez à soigner votre apparence pour être convaincant. Vous pouvez de nouveau prévoir des petites fiches que vous disposerez sur votre bureau ainsi qu’un verre d’eau. N’hésitez pas à prendre un calepin et un stylo pour noter les différentes informations que votre interlocuteur pourrait vous donner.
Enfin, l’entretien à l’ancienne, c’est l’entretien physique ! Dans ce dernier cas, vous serez invité à vous rendre dans les locaux de l’entreprise pour échanger. Ce cas de figure peut être un petit peu plus stressant que les autres puisque cela vous fait sortir de votre zone de confort, mais c’est aussi une bonne façon de créer plus de liens puisque vous rencontrez la personne physiquement. Si vous le souhaitez, vous pouvez, dans ce cas de figure aussi, amener de quoi écrire. Pensez à bien vous habiller de façon à faire bonne impression et arrivez bien à l’heure.
Rechercher le maximum d’information sur l’entreprise dans le domaine du vélo
En apprendre le plus possible sur l’entreprise
On n’y pense pas forcément mais le fait de bien vous renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler peut faire la différence lors de l’entretien. Cela peut paraître saugrenu : si on souhaite travailler dans un magasin de vélo, on sait déjà tout ce qu’il y a à savoir, non ? Ils vendent des vélos, il faut être sympathique avec la clientèle, aimer ce sport… Quoi de plus ? À vrai dire, toutes les informations sont bonnes à prendre, surtout si c’est une petite structure. Avec internet et la popularisation de LinkedIn, les entreprises n’hésitent pas à se présenter en détail. Taille de la structure, date de fondation, évolution marquante, type de produits… Bien sûr, nous ne vous invitons pas à retenir un nombre gargantuesque d’informations que vous restituerez ensuite de façon robotique. Cependant, votre interlocuteur peut vous poser des questions sur votre appréhension de la structure de l’entreprise, sur son site internet, sur ses produits… En particulier si cela a un lien avec le poste auquel vous prétendez ! « Avez-vous suivi notre actualité sur les réseaux sociaux ? », « que pensez-vous de notre site internet, le trouvez-vous réussi ? », « avez-vous pu jeter un œil à notre dernier produit ? »… Si vous n’avez pas la réponse, pas de panique ; néanmoins, une réponse positive vous fera gagner des points.
Les questions types qui risquent de tomber
Certaines questions sont de grands classiques que les recruteurs aiment poser pour tester vos réactions. Parmi ces questions, on retrouve notamment :
- Pouvez-vous vous présenter ? (Il y a de fortes chances que ce soit la première question qui vous soit posée !)
- Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?
- Citez-moi trois qualités et trois défauts.
- Pourquoi vous ?
- Avez-vous d’autres questions ? (Cette question est souvent posée à la fin de l’entretien, et il est souvent de bon ton d’en poser une pour montrer votre intérêt)
N’hésitez pas à prendre le temps de rechercher puis de préparer des réponses à ces diverses questions. Bien sûr, il ne faut pas apprendre une réponse toute faite qui semblera artificielle, mais cela vous permettra d’avoir en tête des éléments de réponse pour ne pas être pris au dépourvu si jamais elles venaient à tomber.
Petit conseil bonus : si vos études et/ou le poste auquel vous prétendez ont une dimension internationale et requièrent de maîtriser une langue, attendez-vous à ce que votre interlocuteur passe brutalement du français à ladite langue afin de tester vos compétences en la matière !
Question lors d’un entretien d’embauche dans la filière vélo
Comment réussir un entretien d’embauche le jour J
« Faire bonne impression », qu’est-ce que ça signifie ?
Cette expression est revenue à plusieurs reprises dans les paragraphes précédents. Mais au fait, qu’est-ce que ça veut bien vouloir dire, « faire bonne impression » ? Il s’agit tout simplement de montrer au recruteur que vous êtes une personne sympathique, sérieuse et que vous vous intégrerez bien au sein de l’équipe. C’est donc un mélange de qualités professionnelles (ponctualité, connaissances globales, sérieux, professionnalisme…) mais aussi humaines (gentillesse, politesse, bonne humeur, flegme…). Bref, être la personne avec laquelle vous-même, vous auriez envie de travailler. Le stress peut parfois nous faire perdre nos moyens et nous rendre moins souriants, un peu plus taciturnes. Bien sûr, si cela arrive, cela ne vous condamnera en rien. Nonobstant cela, chaque attitude positive que l’on met à votre crédit est un atout supplémentaire pour ensuite décrocher le poste rêvé, nous vous encourageons donc à mettre toutes les chances de votre côté !
En ce qui concerne l’habillement et la mise en beauté générale, soyez tout simplement professionnel : vous pouvez ajuster votre tenue en fonction de l’entreprise (tailleur ou costume pour une banque ou une entreprise de gestion de patrimoine, tenue plus décontractée pour une start-up…). Il est important que vous fassiez un effort de façon à montrer au recruteur que vous prenez au sérieux cet entretien.
Vous entraîner pour être au top le jour de l’entretien
Comme le disent nos cousins anglophones, practice makes perfect, c’est pourquoi nous ne saurions que trop vous recommander de vous entraîner, seul ou avec une personne de votre entourage. Si cette dernière a déjà passé des entretiens d’embauche ou a l’habitude de cet univers, c’est un vrai plus ! Cela vous permettra de vous confronter une première fois à cet exercice, d’être dérouté par des questions auxquelles vous ne vous attendiez peut-être pas et d’avoir des retours sur votre façon d’être, votre façon de vous exprimer, d’éventuels petits gestes parasites…
Tout cela semble bien sérieux mais nous vous le disons une nouvelle fois ; nos conseils ont vocation à vous aider à faire le meilleur entretien possible. Si quelques détails échappent à votre vigilance, pas de panique. Le plus important est de montrer votre sérieux, votre personnalité et votre envie de travailler pour cette entreprise. Nous vous souhaitons le meilleur !
Entretien d’embauche réussi avec succès, je travaille dans la filière cycle maintenant !
