L’urgence écologique, par le biais de la mobilité durable, transforme considérablement le marché de l’emploi en France. Tandis que de nouveaux métiers émergent, d’autres doivent faire face à une demande croissante. De leur côté, certains employeurs sont contraints d’encourager leurs salariés à privilégier la mobilité verte, redessinant ainsi les habitudes de déplacements domicile-travail. Pour vous permettre d’y voir plus clair, notre article vous aide à comprendre ce que ce défi écologique modifie dans le paysage de l’emploi.
La mobilité douce : de quoi parle-t-on exactement ?
La mobilité douce désigne, à l’origine, tous les moyens de transports non-motorisés qui permettent de réduire l’empreinte carbone. Vélo, trottinette ou encore rollers sont des moyens de transport durables qui entrent ainsi dans cette définition. Marcher, c’est aussi de la mobilité douce !
Aujourd’hui, lorsqu’on parle de mobilité douce, on englobe généralement toutes les alternatives plus respectueuses de l’environnement à la voiture individuelle à moteur. Le covoiturage, les e-scooters, les voitures électriques ou encore les transports en commun sont désormais considérés comme des options de mobilité douce.
La mobilité douce : de quoi parle-t-on exactement ?
Mobilité douce et les métiers d’avenir
Avec les nouveaux enjeux écologiques, la mobilité douce devient une option inévitable qui permet de repenser notre manière de se déplacer. Naturellement, de nouveaux métiers ont émergé pour répondre à ces inquiétudes, quand d’autres ont vu leur cote remonter.
Conseiller en mobilité durable
Les consultants en mobilité durable sont chargés d’accompagner les entreprises dans leur transition écologique. Après une étude approfondie des besoins de l’entreprise, ils proposent des solutions adaptées pour optimiser les déplacements des employés dans l’objectif de réduire leur empreinte carbone. Ce métier de conseiller en mobilité durable a de belles heures devant lui et les débouchés sont nombreux pour enrayer l’urgence climatique. Afin de répondre efficacement aux besoins des entreprises en matière de transition écologique, un consultant en mobilité durable se doit :
- de maîtriser les politiques de transport et les problématiques environnementales ;
- d’être particulièrement sensibilisé aux enjeux écologiques ;
- de faire preuve d’une expertise en mobilité verte sur le plan technologique ;
- d’avoir de solides compétences analytiques ;
- de justifier d’une fibre commerciale et d’une excellente capacité de communication.
Ingénieur en système électronique et électrique
La popularisation du vélo électrique comme mode de transport débloque de nouvelles opportunités pour les ingénieurs dans le secteur du cycle. Les spécialistes en système électronique et électrique sont particulièrement recherchés, car ce sont eux qui conçoivent de A à Z nos vélos de demain. De la batterie aux écrans de contrôle en passant par la mise au point des systèmes de gestion d’énergie, les vélos électriques se veulent de plus en plus sophistiqués afin de convaincre les usagers de s’intéresser à la mobilité douce. Le métier passionnant d’ingénieur vélo électrique s’exerce après des études d’ingénierie. Si vous êtes actuellement au début de vos études, vous avez tout intérêt à vous spécialiser dans la conception de ces nouveaux modes de transport : vos perspectives d’avenir sont infinies !
Loueur de vélos
Le métier de loueur de vélo n’a pas été inventé hier, mais il se transforme en même temps que la crise écologique prend de l’ampleur. Aujourd’hui, les points de location proposent la location de vélos classiques, mais aussi de cycles électriques. Avec le vélo électrique, les loueurs entendent promouvoir la mobilité verte pour des trajets quotidiens comme pour des balades de tourisme. La multiplication de ces points de location garantit ainsi l’accessibilité des vélos au plus grand nombre. Il s’agit à la fois de répondre au besoin de désengorgement des grands centres urbains et de limiter la pollution dans ces agglomérations. Ainsi, si vous souhaitez encourager la mobilité verte dans votre ville, vous pouvez tout à fait envisager de créer votre entreprise de location de vélos : s’il est bien étudié, votre projet a de grandes chances d’être pérenne !
Le métier de loueur de vélo
Coursier à vélo
Le secteur de la livraison subit, lui aussi, une mutation notable devant l’urgence écologique grandissante. Afin de limiter les problèmes d’embouteillages et de pollution, les agglomérations peuvent désormais compter sur les coursiers à vélo. Plus rapides, plus fiables et totalement écologiques, les transporteurs à vélo participent aussi à améliorer l’image de marque de leur entreprise. Pour cette raison, de plus en plus de professionnels se tournent vers ces transports verts ! Sur le marché de l’emploi, l‘impact est significatif : les offres d’emploi pour des postes de coursier à vélo se multiplient ! Une aubaine si vous cherchez à conjuguer votre passion du cyclisme avec votre vie professionnelle.
Entreprises et mobilité douce : ce que ça change pour les employés
Nous avons évoqué la mobilité douce par le biais des opportunités de métiers. Cependant, la résolution des entreprises à encourager les déplacements verts change d’autres modalités sur le marché de l’emploi.
Le plan mobilité employeur
Le plan mobilité employeur est une stratégie gouvernementale destinée à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Il consiste à optimiser les déplacements liés à l’activité des entreprises, notamment en ce qui concerne les employés. Ces changements sont obligatoires pour les entreprises qui comptent plus de 50 salariés sur un même site dans une agglomération de plus de 100 000 habitants.
Plan mobilité employeur : ce que ça change pour le marché de l’emploi
Le Plan mobilité employeur peut se déployer à plusieurs niveaux pour favoriser le transport doux des employés. Ainsi, l’employeur peut être amené à envisager :
- de rendre l’organisation du travail plus flexible en proposant des journées de télétravail ;
- de verser des primes aux salariés qui se déplacent avec des moyens de transports durables ;
- de promouvoir le covoiturage entre les employés pour faciliter les trajets domicile-travail.;
- d’investir dans une flotte de vélos pour les mettre à la disposition des employés.
Avec ces nouvelles modalités, les candidats à l’emploi ont d’autres facteurs à prendre en considération dans la recherche de leur futur poste. En effet, les possibilités de télétravail et les remboursements de frais de transport deviennent des bonus intéressants.
Plan mobilité employeur : ce que ça change pour le marché de l’emploi
Vélo et mobilité douce : se former dès maintenant pour trouver un emploi
Vous êtes à la recherche d’une formation pour faire carrière ou pour vous reconvertir dans le secteur des mobilités douces ? En faisant une formation dans le cyclisme, vous vous assurez de rencontrer un maximum d’opportunités pour travailler en faveur de la transition écologique.
Formation de Mécanique électrique EBike – VAE – VTTAE
L’avenir du vélo est électrique ! Ainsi, connaître la mécanique du cycle est une bonne chose, mais compléter ses connaissances avec des notions de mécanique électrique est essentiel. En suivant une formation de Mécanique électrique EBike – VAE – VTTAE, vous vous assurez de débloquer un maximum d’opportunités d’emploi. Cette formation courte se réalise en quelques jours. Elle vous permet ensuite de devenir réparateur de vélos électriques, de travailler à la maintenance dans une boutique de location ou encore d’ouvrir votre propre parc de vélos électriques.
BPJEPS Activités du Cyclisme
Le BPJEPS Activités du Cyclisme est un diplôme qui permet d’encadrer de nombreuses activités cyclistes telles que :
- les randonnées sur route, notamment en VAE ;
- les randonnées VTT sur circuit de niveau vert ;
- les séjours destinés aux cyclotouristes ;
- l’apprentissage du vélo, par exemple en milieu scolaire.
Cette formation en alternance est accessible dès 18 ans et vous promet de belles opportunités pour vivre de votre passion du vélo tout en sensibilisant le grand public à la mobilité douce.
Certificat de Qualification Professionnelle Animateur Mobilité à Vélo
Le CQP Animateur Mobilité à Vélo permet de travailler au sein d’une vélo-école pour éduquer les enfants à pédaler en toute sécurité. Un métier d’avenir qui permet aussi de sensibiliser les enfants à la mobilité douce. Cette formation a pour but de transmettre les compétences nécessaires pour encadrer en toute autonomie les séances d’éducation à la mobilité à vélo. Une formation qui se déroule comme suit :
- 154 heures de formation réparties en 105 heures sur 3 semaines ;
- 56 heures d’alternance en vélo-école ;
- un examen de 7 h pour attester de la validation des acquis.
Entretien & gestion Parc location vélos
La formation Entretien & gestion Parc location vélos est un apprentissage court spécialisé dans la location de vélo en montagne. Combinant enseignement théorique et enseignement pratique, elle est idéale si vous envisagez de rejoindre ou de créer une entreprise de cyclotourisme dans la location de vélo et/ou VTT de montagne. L’attestation de formation délivrée à la fin témoigne que vous avez les compétences pour :
- accueillir et conseiller les clients ;
- mettre en service, entretenir et réparer les vélos ;
- gérer les procédures de location ;
- maîtriser la sécurité et les équipements de sécurité individuelle (EPI).
Vous avez maintenant toutes les clés en main pour profiter des nouvelles opportunités de carrière qui s’ouvrent avec le développement de la mobilité douce. Si les problèmes environnementaux constituent une source d’inquiétude, ils opèrent aussi de nombreux changements positifs sur le marché de l’emploi en France. Se lancer dans une carrière qui promeut ou utilise la mobilité douce est ainsi un excellent moyen de faire votre part dans ce combat pour la protection de la planète.
