Responsable service vélo Bonneville (H/F)

L’agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d’agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 90 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d’études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo.

L’Agence écomobilité recherche un Responsable service vélo Bonneville (H/F) pour ses services Proxi Vélo et Arvi’vélo situés dans la Vallée de l’Arve (74).

Devenez un.e acteur.rice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public.

Proxi Vélo comprend un service de location composé de près de 300 vélos à assistance électrique, un réseau de vélos en libre-service (8 stations pour 32 VLS), un service de consigne à vélos et un service d’animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Proxi Vélo se compose de 4 lieux de location (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Arv’i Vélo comprend un service de location de près de 50 vélos à Cluses.

Missions du Responsable service vélo Bonneville

Vos missions seront :

• Supervision du service vélo
  • Garantir la bonne application des modalités d’exploitation du service, définies avec la collectivité actionnaire,
  • Manager l’équipe de techniciens cycles,
  • Gérer les recettes et la billettique,
  • Gérer le budget d’investissement et de fonctionnement du service,
  • Garantir la conformité du matériel mis en circulation aux règles de sécurité,
  • Assurer le S.A.V., en lien avec les fournisseurs,
  • Gérer les stocks, commandes et inventaires,
  • Assurer le suivi des dispositifs de sûreté, sécurité et d’hygiène des personnes et des bâtiments.

• Management, pilotage et animation d’une équipe
  • Assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux salariés,
  • Manager au quotidien ses équipes : organisation, suivi des ressources, définition et évaluation d’objectifs,
  • Assurer la bonne communication interne du service,
  • Arbitrer et prendre des décisions.

L’agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc recrute un Responsable service vélo Bonneville (H/F)

• Représentation du service vélo auprès de la collectivité actionnaire
  • Assurer le reporting d’activité à l’attention de la collectivité actionnaire, en renseignant les tableaux de bord de suivi des résultats et de l’activité,
  • Proposer des évolutions du service vélo,
  • Contribuer aux négociations avec la collectivité actionnaire.

• Promotion du service vélo
  • Animer le réseau de partenaires du service vélo localement,
  • Identifier les besoins en communication et participer à l’élaboration du plan de communication et marketing en lien avec notre équipe communication,
  • Participer à des évènements professionnels sur la mobilité durable.

Profil recherché

Vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique et travailler sur des projets au service des territoires.

De formation Bac minimum et idéalement doté d’une formation CQP Technicien cycles vous disposez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.

Permis B obligatoire.

Vos savoir et savoir-faire :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs domaines de compétence sur les sujets mobilité
• Connaissances métier (techniques vélo)
• Conduite de projet,
• Management,
• Gestion et organisation,
• Gestion de la relation clients,

Savoir-être :

• Capacité à fédérer et esprit d’équipe,
• Sens des responsabilités et du service public,
• Capacité d’écoute et de communication,
• Autonomie,
• Capacité d’adaptation,
• Force de proposition.

Le petit plus : sensibilité à l’usage utilitaire du vélo, connaissance du territoire et de son offre mobilité.

Statut, rémunération et conditions d’exercice

• CDI à temps complet
• Aménagement du temps de travail selon profil et positionnement :
  • Jusqu’au coefficient 115 : 35h aménagées sur un cycle de 4 semaines
  • OU à partir du coefficient 130 : Forfait jour (214 jours travaillés par an)
• Statut selon profil et positionnement : agent de maîtrise ou cadre
• 2 jours de pont offert
• Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge à 75% de l’abonnement transport, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, prime vie chère, prime évènements familiaux, prime d’ancienneté dès 2 ans d’ancienneté…
• Convention collective SYNTEC
• Rémunération selon profil et positionnement : entre 2 400 € et 3 000 € brut mensuel