Représentant technico-commercial Nord-Ouest

Afin de renforcer son équipe commerciale et succéder à un représentant promu sur une autre région, Campagnolo France recrute un Représentant technico-commercial Nord-Ouest (h/f).

Sous la responsabilité du Directeur de filiale Campagnolo France, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur.

Vous aurez en charge le Grand quart Nord-Ouest de la France : Régions Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine (Nord). Comprenant les départements : 29, 22, 56, 35, 44, 85, 79, 49, 53, 50, 14, 61, 72, 37, 79, 86, 36, 41, 36, 18, 58, 03, 45, 28, 78, 27, 76

Missions du Représentant technico-commercial Nord-Ouest :

• Vendre les marques distribuées* par Campagnolo France à un réseau de détaillants, fabricants, artisans cadreurs, centrales d’achat et clubs. *Campagnolo, Fulcrum, Selle SMP, Deda Elementi, Lizard Skins
• Développer le portefeuille clients par de la prospection active et sélective,
• Former et accompagner les clients partenaires pour les aider à mieux recommander nos produits et accélérer leurs réassorts,
• Mettre en place des animations commerciales en magasins et tests produits pour soutenir le réseau,
• Optimiser la visibilité des produits sur les points de vente,
• Reporting d’activité et remontées d’informations pertinentes,
• Participer à des salons professionnels et événements cyclosportifs,

Représentant Technico Commercial Nord-Ouest (h/f) chez Campagnolo France

Pré-requis, qualifications, responsabilités:

• Passionné et pratiquant cycliste route, gravel, cyclocross ou vtt,
• Motivé, ambitieux, dynamique, avec un vrai talent de vendeur et un esprit d’équipe,
• Autonome, responsable, rigoureux et bien organisé,
• De formation commerciale avec une première expérience dans le milieu du cycle ou en magasin,
• A l’aise sur les aspects techniques et mécaniques du vélo de route, en particulier les transmissions,
• Maîtrise des techniques de ventes et bon relationnel,
• Esprit compétitif et goût du challenge,
• A l’aise sur Excel et dans l’utilisation des logiciels de gestion interne (ERP),
• Actif en communication digitale.
• L’anglais serait un plus.
• Résident sur le secteur.

Poste à pourvoir dès maintenant, en CDI à temps plein.
Véhicules de fonction, PC et téléphone.
Rémunération selon profil avec fixe et variable.
Pour postuler, merci de déposer ici votre CV avec lettre de motivation.