Conseiller Vendeur Cycle L’Isle-d’Abeau

Votre magasin Intersport en Isère (38) recrute un Conseiller Vendeur Cycle L’Isle-d’Abeau (h/f) pour un poste en CDI

Le poste de Conseiller Vendeur Cycle L’Isle-d’Abeau

Les missions…si vous l’acceptez !

COMMERCE

• Assurer la remise en main propre du matériel au client
• Conseiller et informer les clients sur l’entretien, l’usure et la sécurité
• Adapter son vocabulaire en fonction du profil des clients
• Diriger les client vers le produit adapté à sa pratique et ses attentes
• Participer à la mise en rayon et à son merchandising
• Etablir un argumentaire de vente et conclure ponctuellement les ventes

GESTION de l’atelier

• Organiser et aménager l’atelier de manière sécurisée
• Prévoir et identifier les besoins en matériels
• Participer à son approvisionnement, son réassort et sa maintenance
• Réaliser son inventaire
• Suivre et tenir à jour les fiches ateliers

TECHNIQUE de cycle

• Préparation du poste de travail et de son matériel
• Diagnostic et réalisation des actes techniques de réparation
• Préparation, correction et réglage des composants (freins, dérailleur…)
• Identifier et argumenter les situations de non-réparabilité en atelier auprès de son responsable, des fournisseurs et fabricants

Intersport recrute un Conseiller Vendeur Cycle L’Isle-d’Abeau (h/f)

Profil recherché

La pépite recherchée

Tu as le sens du service en toi. Garantir une agréable expérience à tes clients est une priorité. Bienveillant, engagé et rigoureux tu es quelqu’un de très organisé dans ton travail. Polyvalent et fais preuve d’anticipation. Tu finis toujours par retomber sur tes pattes en t’adaptant à toutes situations.

Tu as une forte appétence pour le vélo et peux offrir des conseils et des solutions de qualité à tes clients. Dynamique et tu travailles de manière productive dans un environnement en constante évolution. De nature aimable, poli et patient, tu es pédagogue et tu sais transmettre ton savoir et ton expertise à d’autres personnes.

Le package de rem’

• Rémunération fixe
• Rémunération variable mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Carte déjeuner
• Réduction en magasin (pour le salarié mais aussi sa famille et ses proches)
• Comité d’Entreprise avec plein d’avantages et une cagnotte mensuelle
• Forfait mobilité durable et/ou remboursement transport en commun à 50%