Votre magasin Intersport Saint-Quentin-Fallavier recrute un Responsable atelier cycle Isère (h/f) pour un poste en CDI
Le poste de Responsable atelier cycle Isère
Le/la Responsable Atelier Cycle assure la gestion de l’atelier ainsi que des flux entrants/sortants depuis/vers les magasins. Il gère l’équipe qui prend en charge les actes techniques spécifiques liés aux produits cycle, de la préparation à la réparation des produits. Il/elle est garant.e de la sécurité et la satisfaction des clients quant à l’utilisation des produits cycles.
Gestion de l’atelier
- Aménager et organiser l’atelier cycle en veillant à la sécurité des biens et des personnes,
- Anticiper et identifier les besoins en matériels pour l’atelier et les remonter à sa/son responsable,
- Réaliser l’inventaire de l’atelier,
- Participer à l’approvisionnement de l’atelier et à son réassort,
- Veiller à l’entretien de l’ensemble du matériel de l’atelier,
- Assurer la tenue des fiches atelier, les renseigner et en assurer le suivi (détermination des produits, diagnostic, reçu client, évaluation du temps passé, niveau d’intervention),
- Renseigner les différents interlocuteurs/trices dans les différentes étapes et dans les délais de réparation et/ou (re)mise à disposition des produits,
- Utiliser le matériel nécessaire à la réparation des produits dans le respect des consignes de sécurité.
Technique cycle
- Préparer son poste de travail afin de procéder à la préparation et aux réparations des produits dans des conditions optimales,
- Réaliser les différents actes techniques de préparation pour sécuriser l’utilisation des clients :
- Régler les composants,
- Régler et préparer les freins,
- Régler et corriger les dérailleurs …
- Établir un diagnostic et réaliser les différents actes techniques de réparation,
- Établir un diagnostic d’usure transmission,
- Identifier et argumenter les situations non réparables en atelier et informer son responsable pour remonter l’information aux fournisseurs/fabricants.
Profil recherché
- Rémunération fixe
- Rémunération variable
- Carte déjeuner
- Réduction en magasin (pour le salarié mais aussi sa famille et ses proches)
- Comité d’Entreprise avec plein d’avantages et une cagnotte mensuelle
- Forfait mobilité durable et/ou remboursement transport en commun à 50%