Chef de projet marketing opérationnel et digital Paris

Pour son développement l’association CyclingTech France fondée en juillet 2022, recrute un Chef de projet marketing opérationnel et digital Paris (h/f) pour un stage de 4 mois.

A Propos de l’association

CyclingTech France est une association française visant à soutenir et accélérer le développement et la croissance des start-ups du vélo. Notre raison d’être, contribuer à l’émergence de la French Tech du cycle.

Missions du Chef de projet marketing opérationnel et digital Paris

• Animer et gérer la communauté de membres de Cycling Tech France sur les réseaux sociaux.
• Créer du contenu en lien avec les activités de l’association.
• Participer à l’organisation des événements de l’association.
• Assister le bureau de l’association dans ses missions.
• Favoriser l’engagement et l’interaction entre les membres de la communauté.

CyclingTech recrute un Chef de projet marketing opérationnel et digital Paris (h/f)

Profils recherchés

• Étudiant(e) en Master ou Master 2 en communication, marketing ou digital.
• Passionné(e) de cyclisme, de mobilité à vélo et de nouvelles technologies.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs spécificités.
• Créativité, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Avantages du poste

• Acquérir une expérience significative dans le domaine de la communication et du marketing digital.
• Construire un réseau professionnel auprès de fondatrices et fondateurs d’entreprises technologiques liés au vélo
• Travailler au sein d’une association dynamique et en pleine croissance.
• Participer à des événements vélo et des activités en lien avec les nouvelles technologies.

Conditions du poste

• Durée du stage : 4 mois.
• Lieu du poste : Paris, France.
• Gratification de stage à discuter

Déroulement du recrutement

• Envoyer CV et lettre de motivation à Eric Dodin, en répondant à cette offre d’emploi vélo
• Étude de toutes les candidatures avec attention.
• Sélection des personnes pour un entretien dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

EMPLOIVELO soutient l’association depuis 2023